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株式会社三井開発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:組織体制については、経営陣が決めた施策により、課長以下の役職が頻繁に変わるため、良くなることもある反面、やりにくくなる点もある。また、不動産会社では仕方のないこと思っているが社員の入れ替わりも激しい。

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