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株式会社九州舞台の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇はどうしてもでない限り融通が聞くので、予定は立てやすくプライベートも充実させる事ができる。
コロナ禍で離職者を多数出してしまった為、追い風が吹きつつある現在においてはどこの部署も人手不足にシフターが頭を抱えている。
まだ、予告無く長時間  深夜帯まで拘束される可能性もあるため総勤務時間の調整をしながら1ヶ月あたりの労働時間を管理する必要がある。

多様な働き方支援:
現場作業が主な業務となるので、リモートに関してはクライアントとの打ち合わせ等以外では認められない。
近年、労働時間について見直す動きがみられ、残業を多くした後には時短で退勤するようにしたりと調整するようになった。

副業は社内規定では認められていない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:催事に伴い勤務時間が不規則。フレキシブルなシフト制であり、短
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日による。暇だったら数時間で帰ることもあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日は十分に保証されているかと思います。コロナ禍においては在
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回答者: 男性/ 委託管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 委託管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフトで管理。事前に申し出れば自身で公休をある程度設定できる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:希望の休暇は繁忙期だと取りにくいが基本的には融通は効く。多様
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:早番遅番とありますが、早番の人が退勤時間になっても、ブライダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては盆休み、年末年始休暇さえないこともある。繁忙期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業代が一円も出ない点。シフト制なので早番遅番があるんですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期であれば当然、残業はある代わりに?暇な日は一日4~6時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:委託事業部は、全員で一斉に休み、という日はありません。シフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平社員と、(役職付でも)平社員並にしか働いていない人間は、し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社は土日に休めますが、各事業所は平日休みが多いです。平日休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、他事業部に比べたら土日祝に休めます。委託事業部は
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフトは希望を出して良いですが、先輩方がいますので、休み希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:ホテルの事業部配属の人は毎日誰かしらが出勤しています。私の場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:有給や希望休は届出すれば大体通るみたいです。役職が上の人は忙し
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