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株式会社九州舞台の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~500万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
296万円
(平均年齢31.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
320万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
245万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社九州舞台の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回あり。

評価制度:
昇進、昇格はありますが基準は曖昧。

口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 委託管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 委託管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回の定期昇給。誕生日手当。賞与は年2回。役職手当。勤務期間、習熟度
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代すらない。日付を越そうが、20時間以上休憩なしで働こうが、
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人間が部下後輩の仕事の出来不出来を見ていない点。正直、業務上のミス
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己アピールした者勝ち。気に入られれば役職が付きます。明確な評価項目が
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株式会社九州舞台の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当 退職金オフィス環境:事業部署により異なる。本社勤務や各委託先
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金も
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都港区芝2−22−12NEC第2別館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で給料が上がっていきます。評価制度もしっかりしている... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 海外事業部
給与制度:それ相当の給与体系である。経験を重視し それ相当の給与体系を... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:施行管理という職種上、難しいかとは思いましたが、非常に分かり... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4−5−11パール飯田橋ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果を出せば賞与、昇給等に反映されるので、評価面でも遣り甲斐... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
3.8
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:以前は年功序列でしたが、ここ数年で実力主義に変わってきている... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:こちらも営業なので当然かもしれませんが受注が無いと給与がどん... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時は3年目までは数千円ずつ昇給する仕組みになっていた。今は... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員
給与制度:良くも悪くも建設業界の平均評価制度:6等級までは何もしなくて... 続きを見る
2.4
東京都新宿区西新宿7−5−2西新宿ビジネスキューブ4F
不動産・建設・建設

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