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- 株式会社丸杉の評判・口コミ
株式会社丸杉の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.0
39件株式会社丸杉の会社評価
回答者：正社員13名
株式会社丸杉の会社評価
回答者：正社員13名
総合評価：3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
358万円
（平均年齢30歳）
残業時間（月間）
42時間
年収・給与の納得度42%
勤務時間の納得度44%
休日・休暇の納得度53%
職場の人間関係の満足度63%
人気の企業と比較
株式会社丸杉の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.0
回答者：正社員13名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
358万円
（平均年齢30歳）
残業時間（月間）
42時間
- 年収・給与の納得度
- 42%
- 勤務時間の納得度
- 44%
- 休日・休暇の納得度
- 53%
- 職場の人間関係の満足度
- 63%
総合評価（男性）：3.0
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収（正社員）
367万円
（平均年齢30歳）
残業時間（月間）
44時間
- 年収・給与の納得度
- 42%
- 勤務時間の納得度
- 42%
- 休日・休暇の納得度
- 55%
- 職場の人間関係の満足度
- 63%
株式会社丸杉の総合評価は3点です（13人の正社員の回答）。株式会社丸杉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。
株式会社丸杉のカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社丸杉の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 358万円 | 250~560万円 | 13人 |
（平均年齢29.5歳）
| 回答者の平均年収 | 358万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~560万円 |
| 回答者数 | 13人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢29.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢29.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 300万円 （平均年齢26.5歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 550万円 （平均年齢44.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 350万円 （平均年齢22.0歳） |
年収分布
（人）株式会社丸杉の回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年11月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.2
最新の回答：2024年10月01日
- 経理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年12月10日
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月26日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月25日
株式会社丸杉の職種別口コミ（39件）
株式会社丸杉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社丸杉の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年11月04日
株式会社丸杉の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社丸杉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社丸杉の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社丸杉の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
女性の働きやすさ:
女性は事務員、男性は営業、みたいな考えが浸透していて、職種もその通りの振り分けになっていると思う。
ただ、女性社員自らが営業希望した場合は、特に問題なく営業職に就かせてくれると思う。
女性は事務員、男性は営業、みたいな考えが浸透していて、職種もその通りの振り分けになっていると思う。
ただ、女性社員自らが営業希望した場合は、特に問題なく営業職に就かせてくれると思う。
株式会社丸杉の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社丸杉の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
会社からの指示で外部の資格取得や社内研修もある。
これらも評価の対象となり給与に関係してくる。
働きがい:
いろいろと社内の体制を変えている最中。
そのため積極的な若手は働きがいはあると思う。
会社からの指示で外部の資格取得や社内研修もある。
これらも評価の対象となり給与に関係してくる。
働きがい:
いろいろと社内の体制を変えている最中。
そのため積極的な若手は働きがいはあると思う。
株式会社丸杉の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社丸杉の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社丸杉の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社丸杉の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の弱み:
もともと変化を値段以外の差をつけにくい商材ではある。
ただ新たな方面に向けた社内設備を導入することはないので付加価値提供はしにくい
体制。
事業展望:
製造、建築業界が右肩下がりのため、この業界に固執するのは個人的には難しいため新たな事業転換が必要。
今後は財務に余裕がある会社が設備投資をして仕事を取りにくるため、下請は淘汰される。
もともと変化を値段以外の差をつけにくい商材ではある。
ただ新たな方面に向けた社内設備を導入することはないので付加価値提供はしにくい
体制。
事業展望:
製造、建築業界が右肩下がりのため、この業界に固執するのは個人的には難しいため新たな事業転換が必要。
今後は財務に余裕がある会社が設備投資をして仕事を取りにくるため、下請は淘汰される。
株式会社丸杉の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社丸杉の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給制度の詳細は不明だが、基本的に年功序列。
個人営業成績がいい場合は多く昇給する場合もある。
評価制度:
所属部署の上司の評価と個人営業実績によって昇給は決まる。
昇格は年功序列的な要素が強いように思う。
昇給制度の詳細は不明だが、基本的に年功序列。
個人営業成績がいい場合は多く昇給する場合もある。
評価制度:
所属部署の上司の評価と個人営業実績によって昇給は決まる。
昇格は年功序列的な要素が強いように思う。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社丸杉の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：12人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：12人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- 活気のある風土
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：12人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：12人
- イノベーションへの挑戦
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：12人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：12人
株式会社丸杉のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
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- 0
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- 3.5
-
- 3.2
-
- 3.2
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
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- 4人
-
- 3人
-
- 0人
年
回答数
株式会社丸杉の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丸杉の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はなし
通勤手当も毎月手当を超えるからマイナスだった
オフィス環境:
立地は部署によるが、駅が遠い部署だったので会社の人とご飯などは行ったことがない。
お昼はオフィスでは静かすぎて食べにくいので車で食べていた
無料駐車場があるのでそれはよかった
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