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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の弱み:
もともと変化を値段以外の差をつけにくい商材ではある。
ただ新たな方面に向けた社内設備を導入することはないので付加価値提供はしにくい
体制。

事業展望:
製造、建築業界が右肩下がりのため、この業界に固執するのは個人的には難しいため新たな事業転換が必要。
今後は財務に余裕がある会社が設備投資をして仕事を取りにくるため、下請は淘汰される。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助はなし通勤手当も毎月手当を超えるからマイナスだったオフィス環境
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:会社からの指示で外部の資格取得や社内研修もある。これらも評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長の一声で営業方針が決まったりするこ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生制度の満足点:特に満足した点は、ありませんでした。福利厚生制度の改善点:
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
年収・給与の満足点:みなし残業のため、残業代はつかなかった記憶です。年収・給与の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とくに、記載することはありません。組織体制・企
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料については、多いというわけでも少ないというわけでもなく、平均的な金
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:コテコテの営業をすることになる。請求などの経理関係も基本的に
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、業務が一つのところで完結す
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
賞与:当時は、年2回でした。他の方はどうだったか不明ですが、1ヶ月分が2回の合計
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
仕事の裁量権:わたしが感じたことは、基本的に、年功序列の昔ながらな会社なので、勤
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
休日休暇:有給休暇は、基本的に上のひとが取っていないので、取りにくい環境でした。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業については、そこまで長い時間残って仕事をしていることはな
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度の詳細は不明だが、基本的に年功序列。個人営業成績がいい場合は多
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:若い社員は、研修などが行われていたイメージです。事務に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は少なかったが、ここ最近は増加傾向にある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 経理部 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:メインの鉄骨事業は横ばいの状態である。売上は伸びているが、近年の物価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休み。残業は基本は少ない。ただ営業は売上次第でば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:営業所によってさまざまだが、古い建物やプレハブ小屋が事務所になっている
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性は事務員、男性は営業、みたいな考えが浸透していて、職種もそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントは? 無い。全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中小と言うこともあり、部署を超えて一人でいくつかの業務を持つ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社ならではの仕事の醍醐味は? 建築関係なので、物件に携わっているところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社ではなく、クレームが出れば遅くなろうと遠かろうと直接出向く。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:体質は古いということは聞いていたので特にギャップ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であったので、女性の数は相対的に少ない環境であっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に考え方が、昭和すぎる会社です。経営陣を大
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 経理部 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。営業系は建築、土木施工管理の資格はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】他部署の先輩などには仕事
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職、みたいな考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好と思います 仕事以外でたわい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は徐々に増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらともいえませんが、ミスがないように勤め
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