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株式会社丸泰の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
本、支店の各拠点でかなり異なりますが、私の所属している部署ではプロパー社員がいないので、代々受け継いだ社風が存在するのではなく、かなり自由な方だと思います。
建築工事に従事した社員が殆どなので、声が大きく少し”昭和”な感じがあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
10名程度の部署なので特に隔たりがなく最低限の上下関係がある程度で、冗談を交えながら言いたいことを言い合えるフラットな関係で、年齢役職に拘わらずツッコミを入れてきます。
あと、男性社員の言動は名古屋弁強めです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:新規事業に次々と挑戦している。カフェ、グランピング、サウナ
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回答者: 男性/ ビル用サッシ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:会社への報告は、利益報告のみ、売上報告はしません。自分たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:毎日の仕事が会社の成長に、お客様の利益に、自分のスキルアップにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:売上、粗利、営業利益まで10ある部門それぞれで成績を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:自由度は非常に高く仕事は好きにやらせてもらえるがその分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:実力主義なため結果を出せない人については居心地悪会社か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務は12-13時ま休憩時間があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前に社員旅行で海外に行った時、社員の
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