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株式会社丸泰の口コミ一覧ページです。株式会社丸泰で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸泰への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生：
・福利厚生委員会を社内に設置しており、社員数名が運営に携わっており、社内イベントの企画を2ヶ月に一度くらいのペースで実施。（参加は自由）
直近1年間の実施企画国内旅行、プロ野球観戦、歓送迎会、新年会など

・退職金代わりに確定拠出年金の制度を利用している。

・持ち株会による社員保有株がある。（1年に一度10％の配当実績あり）

・クリスマスケーキ代支給（5,000円迄）

・結婚（2度目もあり）・出産祝い金・慶弔金制度あり

オフィス環境：
事務所内は広い空間ではないので、会話などは聞こえてきます。
但し、コワーキングスペースを併設しているので好きな場所でPC業務は行えます。
また、どうしても静かなところで籠ってデスクワークがしたい場合は、社屋内で空いている部屋を見つけて籠ることは可能です。※私もたまに利用しています

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回答者：男性/ 不動産営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月固定給＋年2回の賞与（賞与は年2回　1か月分の固定給が夏と冬に支給

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回答者：男性/ 丸泰/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に応じて、分配金(インセンティブ)を頂くことができる。但し、独立採

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回答者：男性/ 不動産営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は定時できっちりしています。朝8時半に朝礼を実施し、

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回答者：男性/ 不動産営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風：本、支店の各拠点でかなり異なりますが、私の所属している部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:新規事業に次々と挑戦している。カフェ、グランピング、サウナ

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回答者：男性/ ビル用サッシ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風：会社への報告は、利益報告のみ、売上報告はしません。自分たち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

勤務時間・休日休暇:結果さえ出していれば特にいわれることはない。長期休暇も取るこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

事業の強み:多角化、新規事業に多数挑戦している。事業の弱み:既存の建材業は業界全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが支給される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：社員教育が無いので、自力で覚えるしかない。中途採用で同じ業界経験者な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月21日

福利厚生：定年退職や永年勤続でも評価はない。永年勤続は会社規定に乗っていたはずだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:交通費補助は月15000円まで。社用車で通勤する人は出ない。家賃補助は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で出勤。部署毎で違うが休日出勤している部署もある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏冬1ヵ月づつで別に「分配金」と呼ばれるインセンティブがもら

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:業務内容によるが施工管理はなかなか勤務時間・休暇の調整が厳し

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与等は比較的に高目しかしながら昇給の面では期待したほどではなかったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：新卒、中途共に言えることではあるが、仕事はかなりハードである（基本

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:多角化を目指しているが、全て表面的で顧客のことはあまり考えていないと

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当有研修制度は不明業務上必須になる資格の受講料は会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：割合としては少ないが建築という業種であるが故、どうしても竣工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：結果さえ出せれば休みは自由に取らせてもらえるし自由度は高いと

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の弱み:個々人のスキル・考え方がバラバラなので会社で仕事してるというより個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いままでは圧倒的な実力主義に基づき稼げたときはインセンティブが入る、評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

勤務時間・休日休暇：休日出勤した場合は振替休暇を取るように言われる。ただし、実際

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回答者：男性/ 不動産営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発：既存事業の業績を伸ばすことも大切ですが、会社は何もないところ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：３～4年前までは遅くまで働いている人が偉いという風潮があり1

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回答者：男性/ ビル用サッシ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各部門ごとの独立採算制を導入しています。利益分配金があり、自分たち部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

仕事内容：個人個人のやりやすいように仕事を進めることができる。ただし、それで結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：早いうちから一人ひとりが責任と裁量を与えられて仕事を進める為、自分の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：実力を成果として発揮できた場合、給与以外に達成賞与がある。会社のネーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：若手の離職防止、悩みを聴き取る場として「里親制度」を実施しているベテラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】以前に社員旅行で海外に行った時、社員の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:実力さえあれば新規事業にも挑戦させてもらえる。働きがい:成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：分配金による年収の変化が大きいため支給の時期になると社内がぎくしゃくす

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会社名	株式会社丸泰
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.maruyasu-gr.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市領下６−４６

従業員数	55名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	伊藤寛章
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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