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玄菱エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
固定の基本給があり、残業代は全額支給でした。残業代は全額支給の為、なるべく早く帰るように言われていました。残業した記憶はあまりありませんが何か問題が発生した時があり、その時期は残業が多かったです。賞与は年2回あり、1回で基本給の1.25倍。自分がいた時期が会社の業績が悪く規模縮をしていた為、3割カットされていました。昇給は4年間で何千円か上がったくらいです。

評価制度:
実力主義というよりは年功序列で昇格・昇進していると感じでした。

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:自分が退職する時は規模縮小の為、人員削減を行っており、その時の条件で給
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:仕事で分からないことがある時は上司や先輩から丁寧に教えても
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:新入社員で入った場合は1週間程研修がありました。働きがい:機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:お客様への営業でも、操作などの簡単な説明でも、お客様への説明をする際に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
雇用の安定性:地域に長年根ざしている会社で、転居を伴う転勤が無いため、腰を据えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:お店に来られるお客様は、年齢も幅広く、要望やお困りごとも多岐に渡る。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代・休日出勤手当等出ますし、頑張りに応じてもらえる手当もなぜこの金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:お客様に寄り添う仕事のため、どうしても時間が延びてしまうこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:商品やプランは日々進んでいて、それだけ勉強することも多く、世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げの目標を立てても、現場を知らない上司に無理な目標に変えられる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:備品等にお金を渋るので、通常業務に支障をきたすことが多い。直属の上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:清掃は自分達でしないといけないが、業務時間内にすることは出来ないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日出勤は必ずある。ただでさえ、残業が多く過酷なのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が、バカにしているくらい低い。資格手当と役職手当、残業でやっと人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:一人一人に責任があり、自分がやりたいようにまずはさせてくれる。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休などはあるが、実際には産休を明けると役職がさがる事が暗黙の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当は結構もらえる方だと思います。残業代もちゃんともらえますが、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:主に販売や料金相談、アフターサービス。どのようにして、利益をあげていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇などもあり、比較的女性も働きやすいかと。希望すれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前にあります。むしろシフトに休日出勤の日が既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がバカにしてるくらい安い。残業をしなかったら、とても生きていけま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、残業は出るので頑張れば稼げる。基本給が低いので、頑張らないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務は激務です。一日、12時間は当たり前。でも休憩は1時間取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:1ヶ月ほどかけて、座学がある。知識を先に身につけてから、現場に出るた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:一日12時間は当たり前。月に60時間くらい。休日出勤ももちろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇などもあり、女性には良い環境かも。希望すれば時短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休を取ると降格する確率が高くなる気がします。部署によると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:慢性的な人手不足なので、会社から切り捨てられる事はほぼない。めちゃ
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