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株式会社天満屋ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~500万円27

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数27

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(192件)

株式会社天満屋ストアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:
通勤手当は原則100%支給
退職金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、企業型iDeCo  各種制度あり。
労働組合と会社の共済制度が両方ともあるので、福利厚生は大手企業にも引けを取らないと思います。若い独身の従業員であれば、生命保険をかけなくても充分手厚い保証があります。浸透してませんが。

オフィス環境:
店舗の築年数や改装の有無で異なります

株式会社天満屋ストアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
店舗の状況によるとおもいます。人員がタイトだとなかなか思い通りにならないことがあるかもしれませんが、人員のタイトさに慣れているので、調整は割としやすい店舗が多いと思います。

多様な働き方支援:
本部勤務者はリモートワークしやすいですが、販売活動に従事する店舗従業員はできないとおもいます。

株式会社天満屋ストアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良いが、まだまだ上の世代が年功序列の思考から抜け出せていない感じが漂う。

組織体制・コミュニケーション:
頭でっかちの組織体制ではあるが、コミュニケーションは比較的とりやすいと思う。パート比率が非常に高いため、そこを抑えることが大事。

株式会社天満屋ストアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:
女性活躍の場を広げるためにいろいろと取り組もうとしていますが、幹部メンバー中心に決定権があるのが男性なので、当社の女性従業員や社会が本来求めているものとギャップがあるかもしれません。ただ、若手メンバーを中心に女性のキャリア形成のために、プロジェクトメンバーに登用するなど試行錯誤してる感はあります。

株式会社天満屋ストアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
資格の取得に関しては、特段の支援制度はない。社内研修は階層別に毎年行なっているが、まだまだ内容の精査が必要だと感じる。

働きがい:
配属される部署や上司によるが、店舗配属されれば小売業のおもしろさはある程度体験できると思う。流通業界全体の課題として、人手不足感が否めないので、どれだけ効率よく働いて結果を出すかが求められるが、そのスキルが身につきやすい土壌にはまだなっていない。

株式会社天満屋ストアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
買い物に行って目にしていることだけが仕事ではない・・・単純作業や簡単な仕事と思っていましたが、意外と「考える」ことや「工夫」を求められる仕事です。最初は、戸惑うことが多いですが、慣れてくれば自分で考えや思いを形にできるので、それがやりがいに繋がります。また、たくさんの人と関わる仕事で、色々な人がいることもこの会社で知りました。

株式会社天満屋ストアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:
食品を扱っているので、百貨店と比べるとまだ伸び代があると思う。衣料品や生活用品も扱っているが、他企業に押されている。

事業の弱み:
社員の少なさ、パートに頼りすぎているため、1人抜けると仕事が滞る。人員削減のため、ぎりぎりの人数でまわっている。

事業展望:
今後は食品だけのスーパーマーケットとしての会社となると思う。

株式会社天満屋ストアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給昇格制度が整備されており、一定程度の昇給はしていきます。30歳までは年齢給があり、評価されなくても定期昇給しますが、それ以降は評価によって上がりもすれば下がりもします。

賞与支給ヶ月数は地場の小売企業なので決して水準は高くありませんが、安定はしています。会社の業績も安定してきたため、毎年少しずつですが平均支給ヶ月数は増加傾向です。

手当は役職によってそれぞれ金額が違います。生鮮の一部部門は検定制度を設けており、合格技能レベルによって手当がつきます。レジを統括するサービスリーダー(任命制)にも手当がつきます。

評価制度:
課長職までは人事制度上で同一等級の従業員の中でに相対評価が行われ、それに応じて4段階の評価がつきます。毎年の評価を積み重ね、各等級で一定のラインを超えると昇格試験の受験対象者となり、試験に合格すると昇格します。ある程度年功序列ですが、実力主義的な部分も大きいです。
降格などは余程のことがない限りありませんが、その分劇的に給与が上がることもありません。