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株式会社天満屋ストアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社天満屋ストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社天満屋ストアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 食料品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
資格の取得に関しては、特段の支援制度はない。社内研修は階層別に毎年行なっているが、まだまだ内容の精査が必要だと感じる。

働きがい:
配属される部署や上司によるが、店舗配属されれば小売業のおもしろさはある程度体験できると思う。流通業界全体の課題として、人手不足感が否めないので、どれだけ効率よく働いて結果を出すかが求められるが、そのスキルが身につきやすい土壌にはまだなっていない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:自己啓発の一環として自分の興味のあるカリキュラムを学習できる

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:新入社員、2年目では通信教育の申し込みが義務付けられているが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:そもそも天満屋ブランドに固執しているため、成長はしないと断言

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：天満屋ストアには色々な仕事があり、そのどの仕事でも自らチャレ

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:新入社員の時から部門内のサブリーダー的な業務も任せられるので

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

働きがい：上手に捌けた魚や工夫をして陳列した商品がすぐに売れたりと、自分の頑張っ

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回答者：男性/ デイリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:入社後研修制度はあります。いろんな部門を任され、研修を行いま

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:基本的に品出し・発注等の単純作業が主な為、店舗スタッフである

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:新入社員の時から、部門のサブの業務を行うことがあるため、最初

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:現場での裁量が大きいため自分で判断できるようになると楽しい。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:転職には役立たない。働きがい:

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:新入社員には一応定期的に集合研修があります。また、昇格試験に

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、唯一通信教育が奨励されている程度（費用は勿論

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:接客についてはスキルに繋がるし各部門につけばそこの技術はつく

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回答者：女性/ 惣菜/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:社会生がみにつきました。試験の支援がありました。働きがい:商

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様とじかにやり取りができるため、商品のことを褒め

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回答者：男性/ 販売、企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:通信教育の援助があった気がします。今はもっと進化しているかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】配属された上司によることが大きい。昨今、競合スーパーの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：チームとして働く為、意見調整は大変でした。もちろんうまく軌道に乗れば楽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：お客様と直に触れ合うので意見がダイレクトに入ってくる為、やりがいはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は、新入社員研修や2年次研修などがあります。。。。しかし、業務上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やり方が固まっていない分野が多いので位置から仕事が出来る。フレンドリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】売場の責任者だったので会社の方針や業界のセオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署の商品とコラボレーションして販売する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度、担当者会議と称する会議があり、その季節に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の裁量が大きかったので、スケジュー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が多かった。会社の指示があるものを除い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営幹部と一緒に業務にあたることは無かった。関わる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:衛生適正責任者の資格？は社費で取らせてくれました働きがい:コ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:他のスーパーでは男性の仕事と決められていたことを女性でもさせてもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：自分がどれだけ頑張っても、チーム評価になるため。仕事が遅い人がいれば評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：毎年、会社補助のある通信教育への申し込みができるので、学ぶ意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：契約社員は本部契約ではなく、店契約のため、入社時の本部研修がない。ど

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回答者：女性/ サービス担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:ある程度の業務ができるようになるとカード発行業務の研修を受け

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会社名	株式会社天満屋ストア
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.tenmaya-store.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区岡町１３−１６

従業員数	399名
設立年	1969年
資本金	3698百万円
代表者	野口重明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1065件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1147件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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