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株式会社天満屋ストアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給昇格制度が整備されており、一定程度の昇給はしていきます。30歳までは年齢給があり、評価されなくても定期昇給しますが、それ以降は評価によって上がりもすれば下がりもします。

賞与支給ヶ月数は地場の小売企業なので決して水準は高くありませんが、安定はしています。会社の業績も安定してきたため、毎年少しずつですが平均支給ヶ月数は増加傾向です。

手当は役職によってそれぞれ金額が違います。生鮮の一部部門は検定制度を設けており、合格技能レベルによって手当がつきます。レジを統括するサービスリーダー(任命制)にも手当がつきます。

評価制度:
課長職までは人事制度上で同一等級の従業員の中でに相対評価が行われ、それに応じて4段階の評価がつきます。毎年の評価を積み重ね、各等級で一定のラインを超えると昇格試験の受験対象者となり、試験に合格すると昇格します。ある程度年功序列ですが、実力主義的な部分も大きいです。
降格などは余程のことがない限りありませんが、その分劇的に給与が上がることもありません。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に上が右向けと言えば右を向き、左を向けと言えば左を向
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの、昭和のままの社風。そのため従業員も年配の割合が
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば取れる方だと思う。ハピータウンに配属になると
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては、特段の支援制度はない。社内研修は階層別
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:食品を扱っているので、百貨店と比べるとまだ伸び代があると思う。衣料品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが数千円程度なので他社と比べれば少ないと感じる。この業界だか
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当は原則100%支給退職金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、企
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回答者: 男性/ 一般食品兼酒担当バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は基本的には7.75時間であり、勤務計画に応じて
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況によるとおもいます。人員がタイトだとなかなか思い通
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:決められたことをただ行う。挑戦や新しいこととは無縁だと思う
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が108日それに加え有給休暇を必ず5日間取得するた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自己啓発の一環として自分の興味のあるカリキュラムを学習できる
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回答者: 男性/ 一般食品兼酒担当バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年1回。新入社員は一般企業他社と比べても遜色ないと感じる
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:新入社員、2年目では通信教育の申し込みが義務付けられているが
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は当然ながら、妊娠が分かった時点での時短勤務の制度
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回答者: 男性/ 一般食品兼酒担当バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:組織風土として長く働いた者、遅くまでいた者が評価されるよう
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いが、まだまだ上の世代が年功序列の思考から
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性活躍の場を広げるためにいろいろと取り組もうとしていますが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:そもそも天満屋ブランドに固執しているため、成長はしないと断言
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:買い物に行って目にしていることだけが仕事ではない
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:天満屋ストアには色々な仕事があり、そのどの仕事でも自らチャレ
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、自分の欲しい日にはなかなか取れず、必要ない日
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:希望休を申請は可能だが、希望通り取れるとは限らない。三連休以
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:店舗によっては老朽化が進んでいる店舗もあり、梅雨時期に大雨が降ると、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料品>デイリーグロサリー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休二日制。パートがシフトを組む店舗が多い。所詮はパ
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:新入社員の時から部門内のサブリーダー的な業務も任せられるので
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に職場全体の雰囲気は良いと思う。が、今は新型
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:基本的に上の指示には従うという方針である。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに実施する人事考課により、昇格や昇給は決まっていく。以前は、結
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年2回の人事評価に基づいて年1回昇進・昇格審査が行われます。若い
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度があるため、会社の行事と自身のスケジュールと
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:上手に捌けた魚や工夫をして陳列した商品がすぐに売れたりと、自分の頑張っ
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回答者: 女性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:不動産を親会社の天満屋がお持ちなのか、儲からなくてもやたら新店舗を作
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は決められていますが、休み希望は聞いてもら
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