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株式会社天満屋ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~500万円27

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数27

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社天満屋ストアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給昇格制度が整備されており、一定程度の昇給はしていきます。30歳までは年齢給があり、評価されなくても定期昇給しますが、それ以降は評価によって上がりもすれば下がりもします。

賞与支給ヶ月数は地場の小売企業なので決して水準は高くありませんが、安定はしています。会社の業績も安定してきたため、毎年少しずつですが平均支給ヶ月数は増加傾向です。

手当は役職によってそれぞれ金額が違います。生鮮の一部部門は検定制度を設けており、合格技能レベルによって手当がつきます。レジを統括するサービスリーダー(任命制)にも手当がつきます。

評価制度:
課長職までは人事制度上で同一等級の従業員の中でに相対評価が行われ、それに応じて4段階の評価がつきます。毎年の評価を積み重ね、各等級で一定のラインを超えると昇格試験の受験対象者となり、試験に合格すると昇格します。ある程度年功序列ですが、実力主義的な部分も大きいです。
降格などは余程のことがない限りありませんが、その分劇的に給与が上がることもありません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが数千円程度なので他社と比べれば少ないと感じる。この業界だか
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回答者: 男性/ 一般食品兼酒担当バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年1回。新入社員は一般企業他社と比べても遜色ないと感じる
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに実施する人事考課により、昇格や昇給は決まっていく。以前は、結
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年2回の人事評価に基づいて年1回昇進・昇格審査が行われます。若い
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じて昇給はあります。賞与は正規社員と非正規社員の一部の人がもら
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 69万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:賞与は年に2回。半年に一回の人事考課により評価されます。評価制度:新入
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:小売業界は基本的に給与は低いため、この会社においての給与は妥当だと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で実家暮らしなら、不自由ない額が手に入る。転職組は結構しんどい。当
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 1万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:年に一度の昇給査定(S・A・B・C)によって、自分の職級テーブル内で
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 1万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 400万円
賞与:もう随分前から業績不振の為、人事制度としてはしっかりとした昇給考課等はあり
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 1万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価は年二回、上期・下期で実施されます。自分の職級テーブルに合わ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:安すぎて家族を養えない上に行けるのは大卒のみ給料が上がるどころか平社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ナショナル社員とエリア社員の登録をもとに、ナショナル社員は自宅から50
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは生活給との認識ではいるものの、会社の業績が競合他社の競争でほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は主任クラスで320~370万。副店長クラスで380~450万。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しているいボーナスもそれ相応にいただけて社風もよく先輩社員はやせ詩
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:精肉水産で作業してる人には部門手当があってもいいと思います。どの部門も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定内容に、担当業務以外のことや、今後の目標等を記入する欄がない為、皆
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給の昇給は基本的になく賞与もない。評価制度:レジ業務において技術を競
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定も、上司との面談もない。成果主義…とみれる人事もあるが、能力の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足出来ていません。かなりの仕事量で、時給は割に合わないです。真面
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回答者: 女性/ 青果部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元では給与が低いことで有名です。若い人などはキャリアアップしていかな
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回答者: 女性/ れじ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 5万円 0万円 23万円
年収 95万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:残業代はしっかりくれる。評価
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株式会社天満屋ストアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:早期退職が35歳40歳と5年刻みで募集があり、転職のタイミングが事前に
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回答者: 女性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:ボーナスもほとんどないし、退職金など無いに等しいと思います。オフィス環
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2.9
大分県大分市府内町2−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:県内では高時給な方だと思います。年始も三日でれば手当がもらえ... 続きを見る
3.0
岡山県津山市上河原209−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
給与制度:給与は他社競合より良い評価制度:実力主義ではあるが、評価制度... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事部
給与制度:契約社員だったので、給与は低かったです。正社員になると変わる... 続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市中島185−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
北海道札幌市手稲区星置1条2−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 惣菜担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 惣菜部/ チーフ
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、燃料手当、単身赴任手当評価制度:職務... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市松尾1−9−49
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給あり、役職手当等各種手当あり、賞与年2回(業績により... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 庶務担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任
給与制度:いろいろな評価項目が細かく設定されており、昇給・賞与・各種手... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市鶴見区今津南1−5−32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:給料は正社員も、パートバイトも他店に比べて低い。ライバルの関... 続きを見る
3.6
沖縄県宜野湾市大山7−2−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 飲食店業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:賞与は雇用形態関係なく、全スタッフにあります。昇給は中々しな... 続きを見る
2.9
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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