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回答者別の社員口コミ(株式会社天満屋ストア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:メンバー間の不和感などは上司が非常に親身になって話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性中心の世界であり、いかに気持ちよく業務に励める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:人がいるときはメリハリをつけて規則正しく運用できた。また時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:何分施設の老朽化は否めず、いかにきれいにしようともどうしようもない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:バックヤードでの5Sの徹底、売り場のクリンネスなどはしっかり意識づ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:会社方針で働き方を変えていこうという動きはあるが、部署によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:労働組合がしっかりしている為、所定労働時間を毎月チェックされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】配属された上司によることが大きい。昨今、競合スーパーの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:基本的に1年中店舗を開けているため、日曜日が絶対欲しい方も当然
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:善かれ悪かれ配属された部署によると思う。メンバーの多い部門であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様とじかにやり取りができるため、商品のことを褒め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているが、逆に仕事の片手間に組合活動をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているので基本的には休日出勤はないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:売上規模によるが自分が配置された店舗によってはその他の店舗との格差が非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:担当部門をまかされ売上予算、人のマネジメント等にかかわることが出来る。
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:1980年代は競合も少なく利益も出ていたようだが、昨今の他県から
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:地元を代表する老舗であり、誰もが一目おく企業である。贈答は天満屋
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口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは生活給との認識ではいるものの、会社の業績が競合他社の競争でほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は主任クラスで320~370万。副店長クラスで380~450万。ボ
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口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:チームワークが大切になってくる為、コミュニケーションや指示するスキルが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:個人の意見は尊重される。元気のいい若手は重宝されると思う。将来的には管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:チームとして働く為、意見調整は大変でした。もちろんうまく軌道に乗れば楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:お客様と直に触れ合うので意見がダイレクトに入ってくる為、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:労働組合がしっかりしてはいるものの、現場との乖離が大きい。早く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:基本的には定時に帰るという括りはあるものの、仕事量が多く、帰れ
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