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株式会社トーカイのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:
既存事業である福祉用具の専門商社について、今後も少子高齢化が進む中で需要は今後も拡大していくと感じています。
また、リースがメインと言うこともあり、顧客の確保が確立していれば減価償却の観点からもリスクは少ないように感じます。ただ、高齢化という社会問題は日本全国で課題として挙げられる問題ということもあり、各企業が新しく事業として参入してくる可能性が多く、他企業との価格競争等の問題は今後起きる可能性は少なくないと思います。現に数年前から大企業に福祉用具専門の部署が新規参入してきた経緯は実際にあるため、可能性は高いように思います。
また、別部署については既存のリースキン部門等については競合他社の企業のシェア率が多い事もあり、規模の拡大を行う難しさは多く感じます。ただ、会社としても新しい事業の拡充は定期的に行ってきた過去があるため、新規事業が成功した際にはより一層の発展の可能性はおおいにあると思います。

事業の弱み:
リースキン部門では他企業にシェア率という点で遅れをとっており、そこからシェアを取ることは、差別化の測りにくい事業ということもあり中々難しいように思います。また、福祉用具リースの部門では値上げが保険適用の商品が多い関係で難しいように思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:営業方法については各自で考えて工夫すれば良いので、それを挑
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:新入社員研修、半年後、一年後、二年後、三年後と、新卒入社には
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり推進されています。また、近年ではITや情報シ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:事前投資をほとんど行わない為、常に人手不足です。営業に負担
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に岐阜の会社の中ではそこそこ高い位置にあると思う。しかしながらあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:社員教育や資格取得は会社全体を通して熱心ですが、挑戦する機
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日は祝日が休日に含まれず、有給を消化して祝日を休む様な体型
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:20年前は残業などつかなくても気合いで仕事してましたが今は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分ですが、営業は自己管理できやすいが、事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:うまく新規事業に乗ることで成長してきた会社であるので、ひとつの事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:研修は多く、手厚くフォローしてくれます。特に運転に関しては外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金か定期的な給料での支払いのどちらか選択の為、
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種による大きい。基本的に営業は、即納を求められる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:全体を通して風通しが良く、人間関係が良い職場だなと感じる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:新卒の場合は入社時に2週間程度のとまりこみの研修がありました
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。土曜は当番制で出勤しているため会社としては日曜
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:一般社員が挑戦する機会はないと言い切っても良い穏やかな人が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業の裁量によるが原則休日は休みは取れる。しかし、営業で成績
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:人事主催での研修、自己啓発支援など様々な取り組みを行っている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シルバー事業本部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:いい意味で適当なところがある。新しいことをやれという割には
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列の体制が強く、勤続年数に応じて少しずつ年収が上がるような体制。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:少子高齢化が進む中で、高齢者に対して行う福祉用具事業はかなり需要があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:入社時はもちろんですが、どの年代になってもそのキャリアに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:会社として完全に休みなのが日曜と12月31日から1月3日まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:上記にも記載しましたが、独身者・単身赴任者の住宅手当は借り上げ社宅制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に堅く、柔軟性はあまりない。トップダウンが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:今年度から8時間勤務となった休暇は忙しい時期を避ければとりや
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:事務の責任者(係長や課長代理)に大きく裁量権が与えられがちです。た
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証一部上場の企業にしては、給与水準はそこまで高くない様に感じます。ま
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
439万円 29万円 5万円 85万円
年収 439万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が少ない。資格手当といったものにして、給与明細がややこしい。企業
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助は単身赴任や寮にすむ方はある程度優遇されているが持ち家の方はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:会社としてはDXに力を入れており、中堅社員を中心に推進者を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院関連事業本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助としてアパートの借り上げを行ってはくれるが、自分で物件を選択す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:・休みの日なども電話がなるため、休んだ気になれない。・有給な
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