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株式会社テンガイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
指示系統が定まっておらず、会議で決まったことがひっくり返ることが多々ある。
振り回されるのは一般社員なので指示系統をはっきりしてほしい。
風通しは悪くはないと思うが、あまり不安を言いすぎると上からのあたりが強くなる印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署の問題も他の人が口出しをしてくるためややこしくなる。
相談は本当に仲のいい上司に限る

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:店舗内では、店長次第だと思います。本社との信頼関係はあまり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは大変悪い。店舗ではなく経営陣がどんどん決めていき、
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:店長がアルバイトと積極的にコミュニケーションを取ら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々と言うよりきっちり上下関係あります。社員同
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流はしやすいが本社の方達と話は正直しずら
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回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンで長くいる人にはだんだん環境が良くなってきます
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体育会系の組織だったが、世の中の流れもありだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗では店長の裁量が大きいので、店長に気に入られると問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:時期によって変わるので、有って無い様なもの。良くも悪くもオーナー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長によるが、店舗に於いては雰囲気は良
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回答者: 男性/ 遊技サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイト年齢も近く、みんなでフォローしあい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:困った事や悩み等は相談しやすかったです。パワハラやセクハラ
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