スペックスの福利厚生・オフィス環境｜エンゲージ会社の評判 (8326)

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株式会社スペックスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社スペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は一切なしです。

オフィス環境:
駅からは近いが、基本的に営業車にての通勤。
現場や営業に直行し、夕方社屋へ戻ってくるルーティーンの繰り返しです。
別フロアには派遣法対策のほとんど使われることのない研修室があります。
3フロアに分かれてますが、非常に閉鎖的です。
共有スペースに関しては無し。
オフィスの扉外に喫煙スペースがあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は強制的に取得されることは年に２

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事が終わっても社長がいると帰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】なし。事務さんは妊娠すると居づらくなるのか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面での申請が必要だが、取りたいとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日はほぼカレンダー通りで日数も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】１０％有給消化日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になし。無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】12日。休

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前提出。時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

福利厚生：入社して半年経たないと、社会保険に入れないと言われ、半年経っても社会保

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：工事勤務でしたが、職場は整理されていて綺麗でした。備品は作業着や軍

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福利厚生:【女性の活躍度】主婦専用の雇用形態があります。10-14.1... 続きを見る

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会社名	株式会社スペックス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.specs.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−１２−１

従業員数	12名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	冨澤浩一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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