口コミ376件
年収・給与46件
求人1件
フォロー数41人

両備ホールディングス株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～750万円です（60人の正社員の回答）。

両備ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

両備ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
368万円	200~750万円	60人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	368万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	60人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	362万円（平均年齢31.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢25.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	262万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	342万円（平均年齢28.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	267万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	316万円	470万円	17人
30~34歳	458万円	750万円	10人
35~39歳	455万円	650万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

両備ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	11万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
月額はかなり悪いということはないが、よくもないという感じ。残業代で稼いでいる。賞与に関しては企業規模の割に少ない（労働集約型産業の為、この点に関しては仕方ないのかも)

評価制度:
半年に一回目標を立ててその結果を元に賞与額が決まる。求めることはそれなりのことを求められるが、元々が労働集約型産業の会社の為、賞与額が少なく、頑張りがいがない様に感じる。

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回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:MBOの評価で給料が変わるため、評価が高いほど給料はあがる。やる気を見

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は、約2か月分。昇給は、あまり真面目に働かなくても年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は悪くないが、賞与が少ないため年収が上がらない。評価制度:昇進す

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はなかなか上がらないまた福利厚生が悪かった賞与は年度の売り上げによ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア/ 総合職

1.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	5万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に年功序列であり、一年に一回昇給があるが、数千円程度で年収はそん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:当時は上期、下期毎に目標達成シートに自己評価を書き込み、上司に提出して

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	20万円	0万円	30万円

年収	287万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:半年ごとにある評価のランク(S〜D)で昇給の額が決まっていました。昇

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	20万円	0万円	30万円

年収	287万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:個々の評価を元に決定しており、ポイント制だったと思います。単価×ポイント=

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	20万円	0万円	30万円

年収	287万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回で6月にあり、評価は半年ごとでした。人材育成制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与とも同年代に比べると低い。また評価のフィードバックが給与、賞

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	20万円	0万円	30万円

年収	287万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度は、責任ある仕事を任されているが給与の額が新

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回答者：男性/ 運転職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ハンドル時間制　賞与は今後なくなると思って構いません。昇給も気にするレ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人目標を設定し、上期下期で評価を受け、昇給ランク賞与ランクがそれぞれ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	24万円	0万円	50万円

年収	397万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社時はかなり少ない、特に賞与に関しては5年目でようやく1ヶ月になるほ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:カンパニーによって賞与の差が大きいと感じる。不動産部門だったため、通常

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地元では一流企業なので安定はしているし親族も安心している。評価制度:一

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回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度住宅手当は3万円昇給は毎

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運行課

1.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:変形労働時間制なので長く働く時短い時がバラバラで慣れるまで非常にしんど

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	--万円	--万円	--万円

年収	385万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1の昇給は、自己評価および上長の評価判定で額が決まる。評価制度:資格

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回、役職に応じて手当あり、県外転勤の場合は住宅

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用契約に基づいて支払いが行われています。カンパニーの代表取締役になる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績により左右されますが、ボーナスや決算賞与は支給されます。私は事務方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バス事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

評価制度:資格取得が昇進・昇格の条件となる場合がある。中には本業そっちのけで資格

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年基本的にはベースアップしていくが、個人の感想ですが、残業や休日出勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務に関係ない資格を取得し、社内研修を合格しないと昇級試験を受けれない

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に2度カンパニーごとの評価制度があります、評価制度:所属長の評価に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】カンパニー毎に、業績で?ポイント〇円×評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】1年に一回、前年の評価で昇給していく。事務系は手当は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがかなり変動するので、平気で前年より50万以上下がることもあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは同年代の周囲の人と比べて少ない。基本給も多くはなく、残業代あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

給与水準：タクシーの売上のように、上がれば上がるほどに給料にも反映される部分もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職でも高い能力が必要とされる職種であったり、タクシーのドライバー職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

給与水準：交通費、住宅手当などがない為、ガソリン代などが自腹である。福利厚生など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理シートを元に上司と面談して昇級などが決まります。しかしこのシー

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両備ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度住宅手当は3万円昇給は毎

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両備ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:退職金は業績と個人成績によるポイント制で、退職後現金支給と確定拠出年金

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回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:住宅補助:月3万円(カンパニーによる)通勤手当:月8000円退職金:3

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:基本給が安く、昇給も少額なため、ある程度残業をしないと手取り... 続きを見る

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株式会社ロジクエストの年収・給与

2.9

東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル４Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務委託契約でガソリン代年金健康保険自動車保険など全て自分持... 続きを見る

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株式会社ケイ・ティーの年収・給与

2.6

福岡県古賀市青柳１１４４−２３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:普通の運送屋と同じで業績が好調なら出る感じじゃないかとおもい... 続きを見る

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日本郵便輸送株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区西新橋１−１６−２日逓ビル

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員になるためには大型免許を取るが必要だが会社に費用を前借... 続きを見る

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丸紅ロジスティクス株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区神田錦町３−１３竹橋安田ビル

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:そこそこもらえます。部署にもよりますが淡々と事務作業をするの... 続きを見る

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株式会社ニヤクコーポレーションの年収・給与

2.8

東京都江東区冬木１４−５

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は年齢や勤務年数は関係なくポイント制度と都心部の事業所... 続きを見る

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株式会社ヨコタエンタープライズの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市西区山木１丁目１６５

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この環境であれば高い方だと思います。他にもっと給料の高い会社... 続きを見る

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京葉流通倉庫株式会社の年収・給与

2.8

埼玉県戸田市川岸３−９−４

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代が45時間までしか出ません。営業所によってはサービス残... 続きを見る

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ケイラインロジスティックス株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３０

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】昇給に関しては成果に対し職種、勤続年... 続きを見る

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会社名	両備ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.ryobi-holdings.jp/
所在地	岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア５Ｆ

従業員数	1958名
設立年	1910年
資本金	400百万円
代表者	松田敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

両備ホールディングス株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～750万円です（60人の正社員の回答）。

両備ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	362万円（平均年齢31.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢25.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	262万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	342万円（平均年齢28.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	267万円（平均年齢26.0歳）

両備ホールディングス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

両備ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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両備ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

両備ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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