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株式会社ＩＳＯのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社ＩＳＯの回答者別口コミ（13件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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株式会社ＩＳＯの職種別口コミ（68件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ＩＳＯの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2017年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年05月30日
オフィス環境：新社屋を立て、耐震、いざという時に備えた設備となっている。ショールームも、オシャレなつくりになっていて、アパレル企業らしさが見て取れる。もともと、環境整備に力を入れているため、社員がみな整理整頓に気遣い、綺麗な環境が整っている。
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株式会社ＩＳＯの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日
勤務時間・休日休暇：年間休日が105日。有給を取ればよいと言われるかもしれないが、職種によっては休日出勤の振休すら取れない状態。月に一回土曜日の出勤があるが、無駄な会議ばかり。しかし最近監査が入り、振休や勤務時間の管理を求められたためその点の改善がなされるかもしれない。年間休日の改善は不明。
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株式会社ＩＳＯの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：ニュースにもなったが、M＆Aされており今後どうなるかが分からない。以前の状態は、賞与が無い事がここ数年連続してあり、非常に金銭的に厳しくなる。また、先の見通しが甘く経費の使い方が雑に感じる。
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株式会社ＩＳＯの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日
教育・研修：新入社員研修、実業務でのOJT、年に一度の経営方針発表会等、教育を受ける機会は比較的多い方だと思います。学んだことをどう生かすかは各自次第ではありますし、またトップ含め、経営陣がそれらを有効に方向性を出せているかは、また別問題にはなってきますが…。
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株式会社ＩＳＯの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年05月30日
入社理由・入社後の印象：会長が社長時代の入社だが、入社当時は時代に必要とされている企業、人を大切にする企業というイメージがあり、特にその当時の社長とら総務部長の人柄の良さにも魅力を感じた。若い世代や女性の力への期待も感じたため、将来性を感じた。
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株式会社ＩＳＯの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
雇用の安定性：若い世代(特に20代)がここ数年で退職し、新入社員を使いざるを得ない状況である。従って、すぐ担当を持ち仕事をしなければいけない。
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株式会社ＩＳＯの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は低く、年間アップ率も低い。会社全体の状況により、ボーナス0、給与減がある。正直、役職もない世帯を持つ者は、とてもやりくりできないのでは？と思う。今後の経営自体にも疑問を持たれかねない状況だと思われる。
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