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回答者別の社員口コミ(株式会社与野フードセンター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 店舗マネジメント 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗マネジメント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:生鮮部門はその道の知識、技術を身につけられると思いま
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと感謝されたときはやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年1回ありますがその基準は不透明です。実績をいくら上げても
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:生鮮部門に関しては手に職をつけることができるので自身の成長に
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:パート、アルバイトは時間給の為、契約以上の勤務はないがその
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性には働きやすいと思います。パート、アルバ
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金制度はあります。オフィス環境:建物はどの店舗も古い為、設備等も古
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:直近はベースアップなし。昇進、昇給の基準も不透明。評価制度:昇進、昇給
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