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株式会社トヨタレンタリース新埼玉の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ レンタル営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
上司と部下の距離が近いと思う会社です。何か問題があった時にすぐに報告や相談ができる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良く、とても話しやすい空間です

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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:大元がトヨタなだけあり、安定性と大企業らしさを感じた。組織
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レンタカー

3.2
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はとても良いと思います。ただ、社員の方は、人数
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:他エリアとの関わりはあまりありません。社員同士のコ
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口コミ投稿日：2025年02月16日

回答者： 女性/ レンタカー貸し出し/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル営業部

3.8
口コミ投稿日：2025年02月16日
企業カルチャー・社風:基本的に若い人が多く、和気あいあいと働いていた感じです。同
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタリース/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを他の店舗とも取らないといけない
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同店舗や近隣店舗スタッフとのやり取りが
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ カーリース営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:定期的に同期との交流
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口コミ投稿日：2020年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:古風・変わろうとしない・部下は上司の顔色を伺い、言
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2020年10月08日
企業カルチャー・社風:店舗同士の仲は良いので、社員やアルバイト関係なく気軽に話せ
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