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株式会社トヨタレンタリース新埼玉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
中型免許や大型免許を取得すると月々の手当が出ます。資格に係る費用は会社負担は無かったので、一度自身で準備する必要があったと思います。
トヨタのメーカー研修があったり、社外研修がありスキルアップに繋がる面はありました。

働きがい:
車業界のTOPシェアメーカーの為、お客様やお取り引き先からの信頼はあり、働きがいはありました。レジャー利用以外でも、ビジネス利用も多く、中小企業へ訪問しレンタカーの提案も出来た事は、とても勉強になりました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】利用者に感謝されること。自分の力で利用者が増えること
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回答者: 男性/ カーリース営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:入社当初はいわゆる飛び込み営業をたくさんし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:忍耐力がつきます。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】非常によくしてくれていたお客様の会社が倒産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】車両を使用している企業の役に立つ仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思います。 総合営業をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】メーカー主催の営業スタッフ表彰があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人時代はある程度研修はありますが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的です。 人にあまりお金をか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】忙しい中にもお客様とのやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時間当たりのこなさなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さいと思います。 決済権が全くないところにそう感じ
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
働きがい:長距離の回送に行った後や、大きい車に乗った際などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:様々な業者の方が利用されますので、接客時色々な話を聞けて話の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修、マナー研修、社外研修などの必要最低限の
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