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株式会社トヨタレンタリース新埼玉の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:
半期ごとに3連休がとれる。有休や定休と組み合わせて3連休以上とることもできる。
シフト制で店舗ごとに作成しているので、店舗スタッフが少ないと休みがかぶると話し合って譲り合う必要がある。

よほどのことが無い限り、休みの日に出勤するようなことはなかったが、役職がつくと社用携帯をもたされていたので休みでも構わずトラブル対応等していた印象がある。
繁忙期は忙しい為やはり残業時間は多くなってしまうが閑散期は比較的定時で帰れていた。
店舗によっても上司次第で帰れるか残業が多いかわかれていた。

多様な働き方支援:
午前午後どちらかで有休が取得できる半休があり便利だった。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり差があるイメージ。店舗によって忙しさや社員
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:なにも問題が無ければ最初の何年かは2年ごとに階級があがっていく制度だっ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助はなし。自分が勤務していたときは、今後も住宅補助導入予定は無し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の弱み:カーシェアを導入しているが、他社に比べると台数・値段ともに利用しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性の定着率が低く、周りに相談しにくく抱え込んでやめていってし
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株式会社トヨタレンタリース新埼玉の女性の口コミ(6件)