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ＡＬＳＯＫ介護株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを641件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:
分かりやすいほどの縦社会。新人は雑用や電話対応がメイン。色んな会社と合併しているけどALSOKのカラーが強い。

組織体制・コミニケーション:
組織が複雑。それぞれの部署・担当者が、役割を果たせていない。もしくは役割をちゃんと理解していない。

ダイバーシティー・多様性:
現場スタッフは外国人や障害者も採用している。

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の香りがする社風です。お察しください。組織

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:風通しとしては至って普通だか、挑戦機会などはなく、基本的に

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲は比較的良かったと思います。私自身

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:特筆すべき点はなし組織体制・コミュニケーション:職員間の仲

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:一人は皆のために、皆は一人のためにの精神で行こうみたいなス

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:私が勤務していた施設では施設長が全ての権限を握っていたため

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション：入社1か月後に本部の役員の女性と面談がある。困って

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:親会社の支配が強く自由がない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には一般職員やパート職員が本社の役員や本部と

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:同じ施設の社員同士しか基本的に関わりはありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：飲み会等を通してコミュニケーションがいいです。利用者様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：特にありません。長年勤めている方々は、仲良くしているよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：アルソックが親会社で公平効率化を進めている。武士道と昭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】顧客の質は良いと思う。介護休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：まだ再編して間がないので、スタッフの意識改革ができてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】施設次第ですが、休憩を取れていない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：おもて向きは良いが、絶対的に職員が少なく、また高齢の職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人員配置。これに限ります。ちゃんと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：再編して2年目でよく分かりづらいのですが、よくしていこうという感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：ALSOKに吸収されてからはどんどんよくなっているよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】待つだけのスタンスでは長く働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員の負担はそれなりにあります。夜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間(夜勤は2時間)です。施設に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】パートはある程度自由に休みが取れる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私の事業所では日勤は２人体制なので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】しごとがなあなあになっているところがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内ネットワークを確保できれ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:ないとにかく思う。。！。！。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：表向きは悪くはないと言われます。皆事なかれ主義といいま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：私は先に触れた夜勤の仕事を適当にしている人が許せず、か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業所を訪問することが多いため、休

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

ダイバーシティ・多様性:多様性はあり、いろんな方面から雇って

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回答者：女性/ 介護者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:認知症の方の生活を支援する組織体制・コミュニケーション:表

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:社員以上の方々は上からのプレッシャーや現場からのプレッシャ

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会社名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５

従業員数	2000名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	熊谷敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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