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ALSOK介護株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:入社1か月後に本部の役員の女性と面談がある。困って
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:基本女性管理者の方が多いイメージ上が女性しかいない場合もあり、
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:看護師に対する支援は特にありません。働きがい:利用者さんとの
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:上層部のことは分かりませんが、現場は女性が多く働きやすかったで
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は年俸制でした。評価制度:特に何かしたわけではないけれど、少し昇給し
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:妊婦の職員が長時間の残業をしている。休暇は取りやすい傾向にある
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:行事が少ないという認識だったが、毎月行事があり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:社員が学ぶ為の講座などはたくさんあるようだが、勤務していると
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
オフィス環境:看護師の部屋があるので勤務中はそこで作業できるので安心でした。職場
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:どこも人手不足の為有給は取りにくい特に相談員は休みの日に出社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:警備保障会社で名前が認知されているため,ご家
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、この会社独自
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:役職にもよる。多様な働き方支援:介護職なので、リモートワーク
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと貰えるし有給もとりやすいと思う多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。残業、夜勤手当てで稼いでる印象。評価制度:介護職なので昇
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初~途中までは、割とギャップは少なかった。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:会社の看板が大きい割りには手薄いかもオフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多くママさんパートが活躍している。子供が熱を出した等で休
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安い評価制度:昇進や昇格も本人のやる気次第
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:職員は女性のが多いので働きやす
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性に管理者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断のみとなっています。健
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:現場はほぼ女性でまとまっています。管理者も女性が増えてきて発言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:住居の手当ては月に1万円のみ。家族手当はまったくありません。他社でよく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:初任者研修や実務者研修は会社でおこなっています。実務者研修においては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:毎日残業です。人が居ないため定時で帰ると仕事がまわりません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏と冬に1ヵ月で年間2ヵ月分くらい。パートもでる。パートは昇給年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。長年勤めている方々は、仲良くしているよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:本部は年俸と月給と分かれてる。月給になっても残業月30時間は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:清掃は障害者雇用の掃除部隊がいる。備品は家庭にあるようなもので修繕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:アルソックが親会社で公平効率化を進めている。武士道と昭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:働いて稼ぎたければ週に4回の休みで残業代は分単位で付与される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:アルソックが親会社となり施設の統廃合が行われ整理されて中身の充実とシス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:70歳でも雇ってもらえる。障害者雇用の時給が高い。中卒でも刺青や病
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:事業所により時短や8時間勤務、早番や遅番の勤務帯も様々。働き
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