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ＡＬＳＯＫ介護株式会社の女性の評判・口コミページです。ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを641件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：70歳でも雇ってもらえる。障害者雇用の時給が高い。中卒でも刺青や病

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：事業所により時短や8時間勤務、早番や遅番の勤務帯も様々。働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：家庭用の掃除洗濯乾燥の備品と100均の備品。介護職員が清掃している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：管理職は残業がつかない。看護師は年俸で残業は30時間組み込ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：事業所長の裁量権は無くなり何かあれば本部が対応してくれる。レセプトも経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】顧客の質は良いと思う。介護休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：清掃部隊があり障害者雇用で採用された20代くらいの職員が定期的に掃

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：福祉系のスキルアップに対しては、支援が出ます。また、セラピーの講座を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くありません。知識の低さにはビックリです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：施設によって異なりますが、私のところは、見て学べ！！のみ。説明は一切あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：PCが1台しかないので、仕事の効率は下がるし、1週間丸々仕事ができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：利用者への備品は充実あると思います。ピアノやカラオケなどあるので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：社員の大半は、退勤時間を大幅に過ぎていても、帰らない。毎回、

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口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：ほぼ残業はありません。万が一、残業があっても手当出ます。早番

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：やらなければいけないことがエンドレスであるのでサービス残業よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒採用はほとんどいないため、様々な業界から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】待つだけのスタンスでは長く働

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】選ばれるのが偏りがち。平等にするのは

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ALSOKグループ入りしてからは、教育

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】介護保険についての基礎知識や最低限のことは入

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内コンテストや発表会が行われ、評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】業務過多の部署も多いため、事故研鑽の余

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】定期的な研修もあるようだか、圧倒的に少ない。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内ネットワークを確保できれ

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口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：シフト制だから、誰かしらがそうなってしまうのだが、会議が休日

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】スピード感があり、柔軟に対応で

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用は年々減っており、一桁なので、期待さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間内に終えるのも能力と考えられ自身が出来なければ切り上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

福利厚生：人手不足の現状に残業代を無くすともっと辞めていく人が増えると思う。人員

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口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護の種類が沢山ありサービスを学べる上昇志向なら声をあげれば出世があ

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口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：今はちょうど親会社が入ってきて変化の段階で変化はよくなっていくところで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：部署により休日出勤もある営業は土日休まず平日とったり部署

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口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：親会社ができ以前より福利厚生が増えたさらに良くなっていくと思うまだ

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2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：介護業界は人手が足りので現場は現場だけでどうにかしなければいけないのが

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2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

勤務時間・休日休暇：残業代が30時間から20時間までに減らされた。経営の為だが現

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会社名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５

従業員数	2000名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	熊谷敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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