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株式会社サンマルクホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:ストイックそのもの。誠実で真面目な人が多い職場人柄や人間性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年齢、学歴、性別、国籍、一切関係ありません。「お客様の事を第一に、お客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:誰もが外での食事で楽しいひと時を過ごした経験があると思います。
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:店長職以上にならないと住宅補助は出ない勤務地から離れている場合は寮とし
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域社員として勤務したので全国転勤が可能な総合職より給与水準は低かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:幅広いグループではありますが、収益化できないところから閉店していてあ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:自分次第で働き方はどうにでも変化する。管理がうまくできれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示は年俸制でしたが、基本給と固定残業手当を月給とし、その月給の端数を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8日取っていたので良かったが1日の拘束時間が長く身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:新店舗を作るときに、どの位の人が来て、どの程度の食材が必要になる。だか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて育休制度等比較的取れます。また障碍者雇用に力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:新規店舗のオープン、1店舗の運営を任されることについてはやりがいがある
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:チョコクロ、焼き立てぱん、安売り事業の弱み:サービスレベルが低い上層
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:項目一覧に沿っての資格取得の補助などはある。研修は接客、リス
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:いい上司に出会えれば成長できるとおもう野放しな人もいたからそ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が出来る環境だとは思う。だが、年齢で分けられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】飲食なので、営業自体はチームでの仕事。しかし
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:さまざまな業態にチャレンジしていること事業の弱み:人の教育制度が良く
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:人がいれば休める。休みたければ自分で人を探せば休める有給は確
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:社員のシフトは本社が毎月決める形正当な理由を本社で承認されな
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回答者: 男性/ 電池/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社近くで現場の研修はあるが研修終了後いきなり店
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給制度があるので、管理職にいた場合を除き転職した際に大幅な給与低下
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:保守的な企業であるため挑戦する機会はあまりない。組織体制・
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分自身のスケジュール管理ができる方であれば決められた勤務時
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回答者: 男性/ 電池/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:スタッフの状況に合わせて早朝から閉店まで拘束あり。なかには5
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度があり、昇格試験に通れば誰でもキャリアは伸ばせるまた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性社員ももおおくなってきているから働きやすくはなってきている
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:契約の団体では月9日休みがあるとなっているが、社員で9日休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事に関して業務は全て丸投げ、自身でやらないといけない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年3回の賞与がある評価制度:当時は明確な評価制度などはなかった週次や月
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:成長は、特に感じとれない他の職種では、全然役に立たない。本当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員のボーナスは固定給分の一月分なので他社などのボーナスより多くは
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品一部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:従業員を大切にしているようには感じないが、キャリアは身につく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、本社で約5週間の研修があります。基本の接客の仕方、会社の方針
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低く、手当(見込み残業代だが、名前は手当)によって給与のバラン
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