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リスパック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円300~680万円35

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲300~680万円
回答者数35

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
445万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円500万円13
30~34歳430万円598万円5
35~39歳523万円680万円7

年収分布

(人)
(万円)

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リスパック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 --万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給与が安いので、支給倍率としては高いが、実際は他企業が見たら正直あり得ないと思うべき
昇給に関してはアルバイトレベルなのではと思う昇給率、役職の上昇によって多少は上がるが、責任はその何倍以上のものがくる

評価制度:
昇進昇格は、技術適正における判断できまっている(他推の比率は低い)

口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課があり、その評価で昇給額などが少し変化する。ほとんどの人がB評
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最近の賞与は年4カ月程度ある程度の年齢まで年齢給として昇給がありますが
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 真空成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代からは年齢給の昇給分に加えて、ミドル層へキャリアアップ世代となり
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては深夜勤務などの手当てが出るので若い人でもそこそこ給料はい
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが夜勤手当があるため新卒でもそこそこもらえる賞与も製造にし
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の規模を考えると物足りない気持ちもあるが、決して低くは無いと思いま
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与は年によって差があるが、それなりにはもらえる。手当
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていく。以前は昇級試験があり、合格すれば等級が上
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職を上げるよりも試験を受けて昇格するのが給料アップへの早道。退職金の
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年微々たるもので月数千円しかあがらない。その分家賃手当が手厚く
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:世間と比較し高くはないが低くもないのでは。福利厚生がしっかりしているの
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:住宅手当は手厚く、1万円程度で済むことができる。東京には独身寮もあり5
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩の話によると役職に対する昇給の割合が低いとのこと。同業者の他社と比
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 1万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:福利厚生はしっかりとしている方だと思います。評価制度:年功序列より実力
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今の世の中的には賞与もあり、残業時間も他企業よりは多くないので妥当な給
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は世間の平均もしくは若干劣る。昇給は基本年功序列で新卒、中途などで
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ プラスチック食品包装容器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収23万以上+賞与年2回※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。※
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 押出

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年間で4.8ヶ月とか出るので多いと思いました。ですが月の手取りが
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最初は給料は少ないが徐々に上がっていく。年功序列
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:一般的な会社と同じ。評価制度:若いうちは営業成績でボーナス手取りが少し
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回夜勤があるので夜勤手当が付きます賞与は年2回、2回合わせて
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は比較的良い。賞与もそれなりに出るので給与面の不満はあまりない。残
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与は原油高が下がり業績が良いかで左右される・年功序列なので若手は頑
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列評価制度:貢献した分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同じ食品包装メーカーではわからない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年齢給は50歳まで毎年数百円。役職で一般
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給+年齢給+役職+業績評価。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】なし。 業績評価というC〜Sラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】ほぼ年齢で自動的に上がり、業績成果は関係ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】7月、12月に支給。毎年違いますが1、3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は資格ポイント、勤続ポイントがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】は東京都内で12万まで。住居契約もこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】営業手当として毎月2万3千円。 残業は平均3〜4時間
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】何もしなくても年功序列で給与があがり
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リスパック株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年齢給は50歳まで毎年数百円。役職で一般
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同じ食品包装メーカーではわからない
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リスパック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 真空成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:退職金は毎年4月の給与(Webにて個別にログイン)にポイントによる退職
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:通勤手当と退職金はある住宅補助はなし寮は遠方から就職した人はあったと思
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メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給としては少ないです。なので、ボーナス... 続きを見る

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