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株式会社土屋ホームトピアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:
整っています。
特に困ったことはない。

オフィス環境:
社員みんなで当番制で掃除している。
場所や支店が隣接しており、繋がっているので便利。
しかし整頓はあまりされていない。

株式会社土屋ホームトピアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取りやすい。支店や部署、担当にもよりますが、商談等がなければ土日でも休みを取ってる人も多かったイメージ。ただ支店長や工事担当は休みの日も仕事にきてたので、人による。

多様な働き方支援:
リモートはコロナ禍はしてたが、コロナ禍が終わったら推奨しなくなった。

株式会社土屋ホームトピアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:創業者がご存命なので直接話しを聞くことができる。リーダー研修など研修が多い。社訓社歌スローガンなどを毎朝全員で唱和する…

株式会社土屋ホームトピアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:残業が多いうえに、客先へ行ったり、急な対応などでスケジュールが立てにくい。結婚・出産して正社員で働き続けている前例が少ない。名ばかりフレックスタイム制…

株式会社土屋ホームトピアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
入社後一つ一つ丁寧に教えてくれる訳ではなく、自ら積極的に学ぶ機会を得ないと厳しいかと思います。
中途と新卒ではお客様を受け持つ環境が違うので新卒でメンタルが強くないと、長くは続けられないと思います。
その分新卒入社の場合は、他の企業に比べて思考力、メンタルはかなり鍛えられるかとは思います。
また、研修は最低でも月に1回異なった研修があります。

働きがい:
親身になってお客様に寄り添うことができ、リフォーム完工後もお客様と長い付き合いをして行くことが出来るのは、こちらの会社のいい点であり、働きがいがある点だと思います。

株式会社土屋ホームトピアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職で入社しましたが、現場担当が怠慢なため、結局現場管理もしています
現場スキルが乏しいためとてもストレスです
人手不足でこの業界を望んで入社する方が少ないようですのでしわ寄せが出て来ます

株式会社土屋ホームトピアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の弱み:
平均年齢が50近くになる。将来性がある若者が次々と辞めていくので、10年後20年後がかなり厳しいと思う。会社側も気づいてはいるが根本的な解決はされていない。また、他社に比べて金額が高く、お客様にも断られるケースが多い。大手リフォーム業の方が安いと言われ断られるケースがたくさんあった。周りの営業マンもかなり金額の面では苦戦してる部分が多かったと思う。

株式会社土屋ホームトピアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与はほとんどありません。給与1ヶ月分もらえたら良い方だと思います。働いた分給料が欲しい人には、ここの会社は向いてないと思います。給与をある程度割り切った人たちが働いているイメージがあります。手当は資格手当があります。多くの人は資格手当で給与金額を上げてます。