回答者： 男性/ 施工管理（建築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築部派遣/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 32万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特徴としては、昇給・賞与・各種手当他すべての基準が曖昧で、基本的に今の雇用改善の時代に遅れている会社でした。
評価制度:
評価制度の特徴としては、昇進・昇格の頻度も基準もすべて曖昧で、年功序列の会社でした。
職場環境は、言った言わないの責任の擦り合いがあり、あまり良くありませんでした。
特徴としては、昇給・賞与・各種手当他すべての基準が曖昧で、基本的に今の雇用改善の時代に遅れている会社でした。
評価制度:
評価制度の特徴としては、昇進・昇格の頻度も基準もすべて曖昧で、年功序列の会社でした。
職場環境は、言った言わないの責任の擦り合いがあり、あまり良くありませんでした。
株式会社アストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら