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株式会社成和のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社成和の回答者別口コミ（0件）

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株式会社成和の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社成和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】無理解のためアイデアの実現までのスピードは遅いです。風土の他にアイデアを正しく理解して評価シュミレーションできる人材が存在しません。(その要素の一つで前述した以外の要素として)社員の平均年齢が55歳程度であり高齢化とともに頭が固くなり視野が著しく異なることも一つの原因です。
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株式会社成和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】１つの業種だけでなく３種の業界を行っていてこれからも地域に密着して拡大していくのでは。
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株式会社成和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】年功序列的要素の多い企業であり、平均年齢が55歳ほどと高齢化しているため高齢化世代が引退するまでほぼ年齢や勤続年数だけでの評価基準のまま推移すると思われます。
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