回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【昇給の基準】年功序列的要素の多い企業であり、平均年齢が55歳ほどと高齢化しているため高齢化世代が引退するまでほぼ年齢や勤続年数だけでの評価基準のまま推移すると思われます。
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