回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 25万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給はグレード制に従い上がっていきます。成果だけでなく、人間性や勤務態度等も加味されます。
賞与は年二回あります。
若手は住宅手当がありますが手当が支給されるエリアは広くはない印象。他にも営業部は車両手当も支給されます。
評価制度:
他の営業会社と比べると、実力主義・成果主義の印象はない。基本的には年齢が上がっていくと給与は上がっていくと思われる。
昇給はグレード制に従い上がっていきます。成果だけでなく、人間性や勤務態度等も加味されます。
賞与は年二回あります。
若手は住宅手当がありますが手当が支給されるエリアは広くはない印象。他にも営業部は車両手当も支給されます。
評価制度:
他の営業会社と比べると、実力主義・成果主義の印象はない。基本的には年齢が上がっていくと給与は上がっていくと思われる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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