回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制のため、年間収入は保証されているが、評価制度が不透明。
また、確定拠出年金は提示された年収か自分から掛け金を設定するため、実際の年収は大幅に減る
評価制度:
役職のわりに給料は全体的に低い
年功序列でも実力主義でもなく、昇給、昇進する基準が不透明
年俸制のため、年間収入は保証されているが、評価制度が不透明。
また、確定拠出年金は提示された年収か自分から掛け金を設定するため、実際の年収は大幅に減る
評価制度:
役職のわりに給料は全体的に低い
年功序列でも実力主義でもなく、昇給、昇進する基準が不透明