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株式会社アミパラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社アミパラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アミパラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アミパラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月11日
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県豊田市若宮町7−1−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全部で45分間。1回目の休憩が10分。2...
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3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:20代の若い人が多く、勢いがある。悪くいえばサークルみたい。...
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3.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】施設によっては遅番中心になり、帰り...
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3.3
北海道札幌市中央区南2条西10−1000−2KUWAGATAビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一年目の家では一ヶ月に一回は先輩社員または主任との面談がある...
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3.0
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2−1−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 金銭管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社代表者の意見で左右される。ダイバーシティ・多様性:最近で...
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3.7
東京都港区北青山1−2−3青山ビル9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一緒に働いている人達はお互いを励まし合ってとても良い環境だっ...
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3.1
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ スポーツジムの接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗に1人社員がいるかロングタイマーがいるかという形で、後は...
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3.5
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:映画館では館の規模によって配置される社員数やスタッフ(アルバ...
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3.3
茨城県つくば市東新井36−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営者が強い気持ちを持っていて社員を引っ張ってくれる。ついて...
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2.8
三重県桑名市中央町1−96
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:新卒の場合入社1年目は定期的に本社の教育課の人と面談や研修が...
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株式会社アミパラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
明るく面白い人が多いので、コミュニケーションは活発です。正社員とアルバイトの垣根もそこまで高くはないため、役職を超えて仕事についてのコミュニケーションを取る土壌はどこの店舗でも共通してみられます。
ダイバーシティ・多様性:
重い物の運搬、お客様へのゲーム性の説明、その他正確性の求められる業務もあり、心身共に健康で日本語を流暢に使える人でないと厳しいというのが正直なところかと思います。