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株式会社キャリアプランニングの業績・将来性・強み・弱み
3.2

株式会社キャリアプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャリアプランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアプランニングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月08日
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 福山支店
2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ クライアント担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 信用
3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 回答なし/ 労務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月06日
口コミ投稿日:2025年02月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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事業の強み:あると思います。事業の弱み:若手の成長がどのようにできるのか...
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株式会社キャリアプランニングのカテゴリ別口コミ(256件)
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株式会社キャリアプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
派遣サービスを中心に浅く広くサービスを展開している印象。強みの点でいえば母体が岡山では名が知れていてしっかりした印象を持ってもらえることがある。
事業の弱み:
法律でガチガチに固められた事業なので法律が改正されるごとにサービスの改定が必要。顧客志向というよりも保身的な顧客との関わりが目立つ。