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株式会社キャリアプランニングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよりますが、全体的に風通しは良いと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアカウンセラー関連の資格取得支援制度がある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果を出せば、それなりに評価をしてくれる。一次評価者となる上司次第。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、ワーク・ライフ・バランスが、取れている。多様な働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く非常に働きやすい環境。ただし職種によってはクライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場とそぐわないと思う。見込みの残業手当で、残業時間を超えた分の残業代
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回答者: 男性/ 松山営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:地方企業としては悪くない。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
オフィス環境:床がシミだらけで掃除業務とかも入らないのでホコリっぽくて汚い。 当番
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
オフィス環境:どの拠点も公共交通機関の駅やバス停から徒歩10分程度で通勤しやすい
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回答者: 男性/ クライアント担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業は以前にくらべ減少、月20時間以内となっている。多様な働
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回答者: 男性/ クライアント担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:キャリアカウンセラーに関する資格補助がある。働きがい:求職者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:年次や階級ごとに研修があり、手厚い部分はあった。働きがい:人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:教育研修を受けるプランがあったが自費。オフィス環境:執務スペースには窓
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:幅広い業種の方と関わることができるのでその点はメリット。キャ
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回答者: 男性/ 松山営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:親会社の福利厚生も使えて充実している。オフィス環境:拠点によってかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
多様な働き方支援:基本的に土日祝や夏季休暇·年末年始とお休みは沢山あるのでプライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金制度、県外者などの転宅の住宅補助(期間上限あり)、財形貯蓄がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝や夏季休暇.年末年始など周りも休みな時は良いが個人的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業展望:労働人口の減少により求職者の確保が厳しくなってきている。新事業にも着手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:充実していました。オフィス環境:特記すべき特徴
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:個人完結の業務が多いので他の人に助けて欲しいと言いづらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は充実しており、CAREER支援にも力を入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員を大事にする会社だと思っていたが、説
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金制度はありますが、これも金額は高くありません。通勤手当や住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:休みや時短勤務も相談できるため、とても働きやすい。女性管理職も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入れ替わりが激しい。採用が決まった段階で副部
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回答者: 男性/ クライアント担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:会社としては女性を管理職に積極的に登用する意向だが、なりたい候
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、育休も取得しやすい。体調不良にも配慮しても
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回答者: 男性/ 松山営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模のわりに役職を重視するなどフラットさに欠けた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:教育支援制度があった。ただし、自費で受けな
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回答者: 男性/ 松山営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、活躍もしており、産休後の復職に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】総じて皆頑張っている。携帯電話会社と同じくら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度に加えて、資格保持者に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:地域へ密着したサ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:繋がりある取引先があり、その企業求人は常に募集がでている。あまり金額
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