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松芝エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。松芝エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松芝エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月31日

事業の強み:
東芝、東京電力の業績が上向けばそれに比例して良くなる

事業の弱み:
東芝、東京電力が傾けば、それ以上に傾く

事業展望:
平行線

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月31日

勤務時間・休日休暇:36協定をしっかり守っておりサービス残業などはありませんでし

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月31日

福利厚生:寮はありません資格試験合格時に一時金が支給されますが給料は上がりません

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:特にないほとんど同じ作業の繰り返しなの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：携わるプロジェクト次第。エクセル、ワードをいじるだけのプロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携わるプロジェクト次第。まったくやりがいの感じられないプロジェクトもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：仕事の内容はほぼ９割以上のウエイトで、株式会社東芝の電力関連事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：受注しているのが、株式会社東芝からがほぼ全量なので、株式会社東

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:賞与が多い評価制度:どちらかと言う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：株式会社東芝が受注している、電力監視制御システムの開発、解像を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定年前近くの人が多いため、数年で退職される事が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：基本的に、土日、祝日休日。年末年始の休暇もあります。お盆は、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：株式会社東芝の経営方針次第で、仕事が変化する可能性がある。今まで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：半数以上が退職している。１０年までに半分ぐらいになる年が多い。発注

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：圧倒的に女性社員の数が少ない。残業多めなので、家庭との両立は、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他業種からでも、入ってこられる方もいますが、多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度はある。どれも労働基準法で定められてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：社内の教育では、講師をする側は、業務との掛け持ちとなるので、空き時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：入社２ヶ月は、社外のセミナーと先輩が講師となって、基礎教育を行う。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：基本的に休日出勤が多い。有給休暇の未消化分の時効が多い。裁量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ほぼ全量東芝の仕事しかしていない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】同じ系統のアプリケーション開発が都竹ので、仕事の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

オフィス環境：分煙化があまい。敷地内は禁煙となっているが、屋外の喫煙所には壁もな

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:育休などもしっかり対応して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

多様な働き方支援：フレックス制度はあります。有給休暇は、労働基準法で規定されてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

オフィス環境：駅から近い。建物自体は古いが、去年、なかはリフォームされた。トイレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：メーカーの下請けとして３０以上続いている。中途入社の方もいらっしゃ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：株式会社東芝とその関連子会社からの受注がほぼ全量なので、今のところ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:話しやすいから働

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	松芝エンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	岡山県岡山市北区幸町８−２９大樹生命ビル３Ｆ

従業員数	60名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	松井康之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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