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株式会社ザグザグの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会や資格者の勉強会等割と充実しているとは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売員/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:お客様と関わることが多いので、直接感謝の言葉をいただけるのが非常にやり
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修が多い。新人研修や一般社員の研修など
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得に向
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:各種研修が充実している。登録販売者の勉強会には公休参加になる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格はかなり会社として応援してくれるので取得がし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:医薬品や化粧品に詳しくなれます。働きがい:お客様に感謝された
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会はあります。が、公休参加になるため自分
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格をとることができる。会社から受験をすすめられ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格手当があるのはいいが、研修内容がその人に合わせてではない
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:お客様にありがとうと言って頂けることです。これ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
働きがい:やはりお客様との触れ合いは働きがいに直結し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:商品勉強会はあるが、基本は自宅勉強。働きがい:お客様と密に接
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:お客様のお悩みを真摯に聞いて、それに合った商品を提案できて、お客様から
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:商品についてとても詳しくなる。自分の美容と健康についての意識
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:登録販売者手当は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:店長以降は頭打
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:大まかに店長になりたい人、薬に詳しくなりたい人、化粧品に詳し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:店長か化粧品担当しか店舗の中で役職はないです。なので、一歩一
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:正社員であれば、店長・ヘルスケアリーダー・制度担当者のいずれ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るための勉強会などもあり取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は何より高まる。働きがい:日々のルーティ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:OTC医薬品や医療機器販売の経験は積める。また、店舗によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:ほとんど毎日医薬品の相談を受けるので、接客しているうちに医薬
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社時に一度研修がございましたが後は無くあまり社員のフォロー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
教育・研修:公休参加での勉強会があり、それに行かないとポイントがつく商品が分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:毎日どんな日でも接客をしなければならず、嫌なお客さんの接客やクレーマー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のための勉強会を開いており、勉強の仕方や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:・新人は毎月新人研修に岡山の本社に出向く。・登録販売者試験に合格して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:・おすすめの商品があっても、「今月売って行かないといけない商品」をおす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:社員に関してはとにかく研修は丁寧で充実していると思う。新入社
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:認められれば若くして大きな仕事を手にすることができ,やりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新卒は入社後数日かけた研修があるが、それ以外の入社(中途、パート)は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:新卒の教育に関してはプログラムが組まれ、それなりに機能しているが、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:お客様のことを第一に考えて行動すべきであり、とにかく接客を丁寧にしよう
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