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株式会社ザグザグのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格をとることができる。会社から受験をすすめられ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすくないことはないと思う。ただ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理栄養士手当つく評価制度:ポイントをいかに稼ぐか、こ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:7対3ぐらいの割合で女性の社員が多いイメージ。気の強い女性も多
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:煩わしい交流が店によりますが、あります。プライベー
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗状況や店長によって異なる。シフト制なので平日休みがあると
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:社員の男女比はおよそ半々で女性店長も多い。パートやアルバイトも
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:12時まで営業の店舗であれば深夜手当などもつくのでそれなりに給料はあっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:地域のセルフメディケーションの貢献にもなっているし、生活雑貨や
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ころころ制度が代わりすぎてて対応するのに必死とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性の割合の方がおそらく多いと思う。高卒をとっていないからなの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの課題をこなす必要があり困難を感じている。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:お客様のお悩みを真摯に聞いて、それに合った商品を提案できて、お客様から
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ははっきり言って少ない。とても驚いた。これだけ頑張って、販売・接客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
勤務時間・休日休暇:だいたい休みたい日をあらかじめ伝えておけば、それに応じたシフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:若手でも活躍の場が与えられる風土はあると思うが、異動やシフ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:商品についてとても詳しくなる。自分の美容と健康についての意識
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金制度は取っていないのが当時驚きでした。一番の魅力は提携ドラッグス
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ともなると月20.5万円以上が給与で保証され高給とりになります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
女性の働きやすさ:店長が考慮してシフトを組んでくれるので、女性も働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
オフィス環境:掃除はしっかりと出来ており、掃除用のツールもしっかり会社がお金をか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも商品知識をしっかりと付けないと、周り
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:特に男女の差があるようには感じなかった。女性でも店長をしたい方
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回答者: 女性/ ビューティースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:子が3歳になると遅番に入らなくては正社員ではいられないため、子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:本部からの指示が多過ぎて自分の仕事が追い付かないことが多い。売れ売れが
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、女性の方が働きやすいと思う。パートさんも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の管理職の方も多い。育児休暇や産休も取って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:ほとんど毎日医薬品の相談を受けるので、接客しているうちに医薬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:正社員、パート、アルバイトに関わらず、販売促進商品には個人個人に売り上
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:生理休暇は取りずらいかもしれませんストーカー客などが現れた際の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の店長は割と多い気がする。あまり詳しくないが、店長より上の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:小売店などでま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:ドラモリの吸収合併によりオーナーが変わったが、新社長から改めて従
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、制度的に規定されて
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:育休切りなのか、正社員の条件である勤務時間の制限なしが育休復帰
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