回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:全体の業績連動して賞与が決まりますので、
年収における賞与の比重が高いです。
インセンティブなどはありませんが、個人評価が賞与の
査定に大きく影響するので、ある意味インセンティブと
同じような感じになります。
年収における賞与の比重が高いです。
インセンティブなどはありませんが、個人評価が賞与の
査定に大きく影響するので、ある意味インセンティブと
同じような感じになります。
株式会社バッファローの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社バッファローの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
いろいろな部署でいろいろな仕事を経験できます。
但し、転勤を伴う組織変更も結構頻繁に行われるので、
ごくまれですが3年毎に転勤している人もいました。
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