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株式会社アイディーエイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念:水は方円の器に従う会社も社員も成長し続けることを大切に考えています。大事にしている考え:デザインマネジメント会社をまるごとデザインできる会社IDAの考えるデザインの根幹が“デザインマネジメント”。単に色や形を考えるのではなく、企業や商品を分析、数値で把握することで、さまざまな視点から課題解決の糸口を見つけ、商品や企業のビジュアルイメージを変える。また、業態や販売方法、人材教育まで含め、企業の価値を高めるためのシステムを提案・実施することができる。ただ表面的なデザインではなく、企業や商品の価値を高めることにつながるデザインをしているのです。それがIDAの掲げる“デザインマネジメント”の考え方。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:創立40年越え。経験やこれまでの蓄積、ノウハウも大事に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:変化し続けることを目指している会社なので、常に新しい取
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部署によってはぶっちゃけ...
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組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多く、表面上嫌な人はほぼいませんでした。... 続きを見る
3.1
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広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理職は基本的に自分の利権を維持した... 続きを見る
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東京都調布市多摩川1−33−4
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】近隣に何もなくコンビニなどで息抜きや食料... 続きを見る
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回答者: 男性/ オンサイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あらゆる意味で古臭さが抜けていないと感じる。WEBデザインの... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2−2−2ヒルトンプラザウエスト19F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはないが、仕事のモラル感が無いのは長年仕事に対... 続きを見る

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