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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:デザイン(パッケージ、WEB)や、ブランディング、それらを伝えるコンサルティングが得意。デザイン部署と企画営業&コンサルティングの部署があり、プロジェクトごとに連携して仕事を行う。クライアントと密に話をし、ヒアリングして企業や商品の魅力を、ビジュアル化したり、企画、戦略や運用計画を提案する。自分のクリエイティブの能力を活かして、クライアントの問題を解決する、大変だがやりがいがあり、感謝される仕事。自分だけではなくチームの力も活かして大きな仕事や深い仕事を行うことができる。上下関係も割とフラットで、年齢や歴などではなく、必要な能力や経験を活かして協力し合う関係がある。代理店や印刷会社の下請けではなく、ほとんどがクライアントと直接取引。そのためクライアントにも直接どんどん提案するし、クライアントとも対等な関係で、チームのように目標に向かって創り出し、時にはこちらがアドバイザーとなり先導したりする。歳を取ってもデザインの仕事ができるということを使命としているので、デザインと言っても描くだけではなくやり方を広げ、様々な仕事に携わり、常に成長し続けることができる機会がある。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
成長・キャリア開発:仕事も成長も大変だし時間もかかってしまう。でも全部自分のため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:入る人もいれば、辞める人ももちろんいる。その退職者の多くは、3年以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】分野を絞らず幅広いクリエイティブと取り扱って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:困っていることのあるクライアントの、商品や会社自体をよくすることに関わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:昨年は10人新卒採用、入社。他に中途採用も必要なタイミングで行って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:良い物を作って欲しいクライアントと良い物を作りたいデザイン会社。なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:2017年に働き方改革に取り組み、長年の課題だった労働時間を改善
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念:水は方円の器に従う会社も社員も成長し続けることを大切に考え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:帰る時間は結構遅い。もう少し早く帰れるようにしたい。いやもっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:デザイン会社では珍しく働き方改革を取り入れており、入社3年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が始まり、若手社員は18時までに、ベテラン社員も2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:楽しめるか、苦しい方が多いかはその人の能力と、働き方の希望や考え方によ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:オフィスは、清潔できれい。(来客者からの評価)岡山は、2016年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:売り上げが悪い年などは1ヶ月に3回~4回土曜出勤がある月もあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:新卒を毎年採っていて若い人も多いので、その中でも考えが幼く、問題
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、月に一回は土曜出勤があります。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでデザイン会社にしてはそれなりの給料だったというだけで、やはり一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デザイン会社にしては普通に良い給料だったと思います。賞与も売り上げによ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:常に進化を続けているので、フットワーク軽く新しいことにチャレンジをし
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせてくれると思います。出る杭は大歓迎の会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は人によって異なるので、8~10時間と幅が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年5月現在で、自分の同世代の平均年収と比較した場合、平均よりは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:創立40年越え。経験やこれまでの蓄積、ノウハウも大事に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:これまで、仕事で活躍したい女性が多かったので、出産育児な
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:パッケージデザインの老舗と伺っていましたが、クリ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:現在は、試験を受ける前は18時退社、試験に合格しても21時退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:変化し続けることを目指している会社なので、常に新しい取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00。通常雇用の人は、残業なし。残
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:2017年の働き方改革への取り組みによって、随分退社時間が早く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力があり、評価がつかないと、能力給が上がらないので、そういう人は給料
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:2017年6月から、本格的な働き方改革を施行し、労働環境がか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:2015年から有休奨励をし始めた。すこし有休が取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績によるが、基本的には年2回と決算賞与がある場合も(社員等級に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低かった。一人暮らしではきつい。残業代は裁量労働制のため定額で、いくら
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