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株式会社アイディーエイの女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てのために時間を制限して働くことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役、管理職がいる。実際、仕事でも、性別で内容を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:社長表彰(個人への表彰)「MVPスター」よかったプロジェクトの発表と表
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入社員研修、全社員研修、勉強会、教育Time、その他情報共有会やレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではなく、週休2日。通常は土日が休みだが、土曜が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休、実績あり。時短勤務の人もいる。有休も取れる。女性管
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
成長・キャリア開発:仕事も成長も大変だし時間もかかってしまう。でも全部自分のため
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4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:良い物を作って欲しいクライアントと良い物を作りたいデザイン会社。なので
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4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:帰る時間は結構遅い。もう少し早く帰れるようにしたい。いやもっ
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4.1
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:2015年から有休奨励をし始めた。すこし有休が取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:常に進化を続けているので、フットワーク軽く新しいことにチャレンジをし
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせてくれると思います。出る杭は大歓迎の会
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:パッケージデザインの老舗と伺っていましたが、クリ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:現在は、試験を受ける前は18時退社、試験に合格しても21時退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低かった。一人暮らしではきつい。残業代は裁量労働制のため定額で、いくら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や勉強会が多かったが、仕事やデザインに関しての勉強会、というより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】私はいなかった。 私と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】まあまあそう。手を上げれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】デザイン。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そう思わない。 スキルよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】そうだった。 自分の成長が先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 客先、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】半年に一度、自己申告で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】自分でやろうと思え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】小さな会社なので、共有しよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうである。 裁量
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