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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。というか、基本は事前申告制なのでその日終業前に上司から「あれを明日までに」とか言われて残業になった場合、基本的に申請出来ない。(事後申告が可能の場合もあるが…。)むしろ申請されている所を見たことが無いのが現実。慢性的に、残業当たり前の空気がある。勿論早く帰れるなら早く帰れるし、用事があれば帰れる。が、その場合次の日が圧迫されるので結果残業が当たり前になっている感じがある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・ボーナスは7月頃、12月頃の年2回ある。なお、貰える額は半期ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:教えるという土台がほぼ無い。良くも悪くも自分で学ぶしかないので時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間9:00~18:00うち12:00~13:0
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やった事が結果として出ない事、また作成物を提案しても気に入らないの一点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:報連相が上手く機能しておらず、後で発覚して対処に時間がかかること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は営業、事務、正社員、パート、そして年齢によって異なる。良くも悪く
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:講座等参加したいセミナーがあった場合は参加は自由に行ける。資格取得も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:「社内」での研修、教育で言うならば、見て覚えろが基本。データがどこに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:有給休暇(年間最大20日間)、リフレッシュ休暇(年度3日間)等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:取得率は大変良い印象がある。基本的に半月全部・・・とか無茶な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:役職、担当によっては常に連絡が来るため、休みであろうと出ない
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