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株式会社サンマルクカフェの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8

株式会社サンマルクカフェの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サンマルクカフェで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを881件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンマルクカフェへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月13日
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 女性/ 接客、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島店/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ セルフカフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カフェ事業部/ スーパーバイザー
2.0
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 店長/SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部/ 店長/SV
3.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2017年04月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月23日
口コミ投稿日:2017年06月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月18日
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2017年09月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月12日
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3.4
東京都品川区東五反田1−7−6
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって残業時間や有休の取りやすさが全然違うと...
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2.2
長崎県諫早市久山町1369−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は必ず休めますが人がいないと出れないかしつこく聞かれま...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2−10−6山田青山ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎて労働時間が異常な時間になる。改善もなかなか...
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2.7
大阪府堺市北区中村町607−1
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回答者: 男性/ テイクアウト寿司/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制なのは当然で、就業時間が決められているので昼からの...
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3.4
福岡県福岡市中央区港2−7−7フクリョウビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県/ ホール
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいたまに休日出勤をお願いされることはあった...
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3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:急に忙しくなったりした場合簡単に残業してほしいと店長から言わ...
続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5−6−1新宿やわらぎビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冬はまず帰れない。休憩はまかないを食べるだけ。なのに残業代は...
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2.9
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー37F
飲食・フード・外食
3.3
東京都港区芝3−15−13YODAビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:出来れば大型連休には出て欲しいと言われるが(優しく)出なくて...
続きを見る
3.4
東京都千代田区九段南4−8−21山脇ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、アルバイトの人数が不足している場合があり、社...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンマルクカフェの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ SM
入社したら基本的に社員は店舗の店長を目指し就業し1店舗から数店舗の管理へとキャリアの幅を広げていきます。
そのため、責任が伴ってくることから、基本的にお休みはお休みではありません。
人手不足の店舗が多く見受けられ、その穴を埋めるのは自身の采配になります。
また、急な店からの連絡も基本的には取る必要があります。
土日祝日、年末年始、GW、お盆は基本的に出勤です。
平日が休みとなりますが、連休は基本的に認められず、冠婚葬祭等やむを得ない時は上司へ休暇内容の報告が求められます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ません。
時短勤務も基本的に出来ません。
副業も禁止されています。