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株式会社サンマルクカフェの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
853件
株式会社サンマルクカフェの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンマルクカフェで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを853件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンマルクカフェへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 回答なし/ カフェ店員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェイター/ ウェイター
2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ SM
3.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島店/ なし
2.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 店長/SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部/ 店長/SV
3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 女性/ 副店長(時間帯責任者)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
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2.9
東京都福生市加美平1−6−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一貫性はないとおもいます。組織体制・コミュニケーション:役職...
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3.7
東京都中央区新川1−28−38東京ダイヤビルディング1号館1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お店ごとに人間関係の良し悪しに差がある。もし合わなければ別の...
続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−37博多ニッコービル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:若い従業員が多い店舗では、みんなラフな関係性だった。ただアル...
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2.7
東京都目黒区大橋2−22−8いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間が長いから、休憩が2時間あっても...
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3.0
神奈川県相模原市中央区相模原1−3−8岩本ビルB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:自分の店舗や自分だけの事ではなく、横のつながりも大事にしてい...
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3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営については上司も前向きで、挑戦する機会は多い方組織体制・...
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2.7
大阪府堺市北区中村町607−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗に社員は3.4人いましたが、店舗の雰囲気は店長の人の良さ...
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3.3
東京都千代田区外神田3−14−10秋葉原HFビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は新しいものを求める方向にあり、常に良いもの、良いサ...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ レジ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトでも上のリーダーになる試験もあるみたいでスキルアッ...
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3.1
東京都千代田区内神田2丁目2-5光正ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が一代で築いた会社です。商品作りも社長が行います。しかし...
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株式会社サンマルクカフェの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ SM
組織体制は現在徐々に変わりつつあります。
社長が変わってから会社の方針も変わり、より時代に合った経営にシフトチェンジを試みており、新商品の雰囲気やPOPの雰囲気が変わったり、オペレーションの方法が変わったり、新人教育の内容が変わったりしています。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社として、変革の時を現在迎えておりますが、一定数いる、昔から勤務してくださっているスタッフの理解、協力を得るのに苦慮しているところがあるのも事実です。