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株式会社ヘルシーホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月06日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは場所によって違いますが、各部署にはすごい面倒臭い方もおられます。年齢のギャップがあるため、人によってコミュニケーションには差があるでしょう。しかし唯一言えるのは今時ではないと思います。若い方、年配の方半々くらいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさは営業部署は基本話し合いがあり、上司、同期、部下と話す機会は多々あると思います。設計ではみなさんおとなしいですが、休みの時間はよく話されています。工務になると現場に行くのであまり話す機会はないと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから来た方もおられますが、よく話されたいます、

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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風:忙しい。チャレンジし続ける。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2021年12月12日

回答者： 女性/ 住宅/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月12日
企業カルチャー・社風:とくにわからない組織体制・コミュニケーション:仲良い人もい
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3.5
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3.3
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2.8
大阪府大阪市西淀川区佃２−１０−５
不動産・建設・建設
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企業カルチャー・社風:出来る（と見込んだ）人だけを重宝する社風。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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3.7
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3.0
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3.0
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