回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エム・テックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
58件株式会社エム・テックの口コミ一覧ページです。株式会社エム・テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・テックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月21日
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任
4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2021年02月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任
4.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任
4.0
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 経営管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2021年02月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ ゼネコン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エム・テックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給はなかったです。社長の気持ちで、賞与が少し出たことがありましたが、基本的にはありませんでした。各種手当として、残業代が固定で出ます。（残業した方のみで、かつ上限がありました。）手取りは安くはありませんでしたが、出勤日数が多い為、それ相応の対価ではないかと思います。給与は人により、とても差額があったのではないかと思います。
評価制度:
実力主義かと感じました。社長との距離が近いので、社長から認められている方は直接評価されていたように感じます。直属の上司ではなく、社長の判断で大きく変わる会社だったように感じます？