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株式会社ハーベスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
離職率が非常に高いので新卒中途共に常時募集している。例えるならビックモーターのようなファミリー企業なので次世代ファミリーとあわない転職先を見つけることが出来る優秀な人材から辞めていく。新卒も中途採用も採用ハードルは低い。

組織体制・コミュニケーション:
能力が高い上司は少ないのでコミュニケーションを取るのが難しい。

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若手社員が会社の働き方改革を推進する組織があり、新しい制度
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方と思います。社内行事も全社的に行われています
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方と思います。社内行事も全社的に行われています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:テナントとして入居しているビルは老朽化しているので働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:出来る人、責任感の強い人に仕事が集中している。毎日遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:個性が強い変な人が多いがみんな受け入れてみんな一緒に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業のように改善提案や表彰、フリーアドレスな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:他社と比較しても社員同士の仲は良い方なのではないかと思
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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