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AGS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
超保守的。
自社サービスを作ろうという気概のある社員はいない。
既存のサービスを買って売ろうという戦略ばかりでほとんど商社と化している。

組織体制・コミュニケーション:
事業本部制の縦割りで横の繋がりは殆どない。
たまに支援要請がきて時限的にやりくりすることはある。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たらない。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社員の高齢化が目立っており、若手とベテランの意見にギャップ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画管理

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:優しいイメージです。和気藹々としています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:・どちらかというと、地域密着型のアットホームな会社。・バリ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、職場の雰囲気は良いが若手社員の退
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会は誰にでも平等に与えられます。組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:チーム間、上司とは比較的話しやすいのではないかと感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:部署間の隔たりが大きすぎる。違う会社じゃないとと思
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多く、みんな真
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は全体的に穏やかな方が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:幹部の方は元銀行の方が多いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:全体的に穏やかな社員が多いが、同時に主体的に動く社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:安定志向過ぎる。部署によっては既存顧客の保守がメイン業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの安定志向の人が多い。そのためとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社員に対してやさしい。健康経営宣言を掲げており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高いのともともと銀行の子会社だった経緯がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:迅速に対応することで、ミスをしない事をミスしてしまったり、チェッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業理念に、スピーディーに迅速に対応するとある。早めに対応すれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも人が良い人が多いように感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の活気がない。自分も含め会社愛はな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人柄がいい人がおおく、良く言えばアット
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】競争心があまりなく、あまりやる気のある
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:今はわかりません組織体制・コミュニケーション:昔は社内レク
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした大手日本企業という感じ。何かと稟議を作ったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:派遣担当が定年後の方々だったので、優しい感じだった。人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:定年後の方々が多かったので、気難しい方が担当になると話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:組織の風通しは良く若い人でも気兼ねなく働ける。組織体制・コ
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3.1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由度の高い社風なので、良いと思う。他社とのやりとりの方が大... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温厚な社員の方が多く、また社員同士の仲が良いかと思います。た... 続きを見る
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